採用情報
児童から高齢者まで、心に寄り添う訪問看護
訪問看護ステーションみなみで働くメリット
① 圧倒的な専門性と新たな挑戦ができる環境
精神科訪問看護、特に児童思春期ケアに特化。ABAや認知行動療法などの先進的な療法を学び、実践できる環境で、自身の専門性を深めることができます。
② 働きやすさ抜群の職場
年間休日120日以上、日曜・祝日休み、残業少なめ。家庭やプライベートを大切にしながら、無理なく働ける制度と文化が整っています。
③ 充実の教育＆サポート体制
新人フォロー体制が万全。未経験でも安心してスタートでき、毎月の研修やiPad完備のICTシステムで、成長をしっかり後押しします。
④ チームで支える、風通しの良い職場
職種や年齢に関係なく意見を出しやすい雰囲気が魅力。スタッフ同士が支え合い、リスペクトし合える文化が根付いています。
スタッフインタビュー
1. この職場で働こうと思ったきっかけは？
私はずっと訪問看護に興味を持っており、地域での支援に関わる仕事を探していました。その中で「訪問看護ステーションみなみ」を知り、精神科訪問看護に特化していること、特に児童思春期のケアができることに魅力を感じました。ここなら自分のやりたかった看護ができると思い、応募しました。
2. 入職の決め手は何でしたか？
入職の決め手は、まさに「訪問看護をしたかったから」です。これまで培ってきた看護の知識やスキルを、訪問看護というフィールドで活かせる環境が整っていること。そして、児童思春期という専門性の高い分野での経験を積めることが、ここに決めた最大の理由です。
3. この職場でご自身が成長したことはありますか？
これまで経験の少なかった児童思春期の利用者様と関わることで、今までにない学びを得ることができました。専門的な知識はもちろん、コミュニケーションの工夫や、家族を含めた支援の在り方など、訪問看護ならではのスキルを身につけることができたと感じています。
4. この職場でしか得られないことや、将来この組織でしてみたいことは？
児童思春期の訪問看護は、ここでしか得られない貴重な経験です。精神科看護の中でも特に難易度の高い分野ですが、その分やりがいも大きいです。今後は、より専門性を高め、子どもたちの支援を通じて地域に貢献できる存在になりたいと考えています。
5. 他の人にこの職場を説明するとしたらどう説明しますか？おすすめポイントは？
「医師との連携がしやすく、安心して働ける職場」と自信を持って伝えたいです。スタッフ同士の仲も良く、風通しの良い環境なので、困ったことがあってもすぐに相談できます。訪問看護に興味がある方には、ぜひおすすめしたい職場です。
1. この職場で働こうと思ったきっかけは？
精神科病棟での経験を経て、より地域に根ざした医療に関心を持ちました。訪問看護は患者様お一人おひとりにじっくり向き合えるため、深い支援ができる点に魅力を感じました。特に精神科領域での訪問看護は、自分の専門性を活かしながら、さらに新たな視点を得られると感じ、挑戦を決意しました。
2. 入職の決め手は何でしたか？
私が入職を決めた理由は、児童思春期の利用者様が多く、未経験だったこの分野に挑戦できる環境が整っていたことです。これまでの精神科での経験を活かしつつ、成長できる環境であることに強く惹かれました。実際に見学に訪れた際、スタッフの雰囲気も明るく、安心して働けると感じました。
3. この職場でご自身が成長したことはありますか？
毎日、新しいケースや療法に触れ、常に学び続ける環境です。認知行動療法やABA、アニマルセラピーなど幅広い知識を吸収し、今までにない視点を持てるようになりました。日々の業務の中で柔軟な対応力が磨かれ、利用者様に合わせた最適な支援を提供できる力が身についています。
4. この職場でしか得られないことや、将来この組織でしてみたいことは？
ここでしか得られないのは、児童思春期の訪問看護に特化した貴重な経験です。精神科訪問看護の中でも、これほど幅広い年代に関われる職場はなかなかありません。将来的には、さらに経験を積み、ステーションの拡大や新しいプログラムの導入など、地域により深く貢献できるような取り組みにも関わっていきたいです。
5. 他の人にこの職場を説明するとしたらどう説明しますか？おすすめポイントは？
福利厚生や新人教育の体制がしっかりしており、未経験でも安心して働ける職場です。スタッフ同士の仲が良く、困ったこともすぐに相談できます。特に、精神科・児童思春期のケアに興味のある方には、必ずやりがいを感じられる職場だと思います。
1. この職場で働こうと思ったきっかけは？
元々、アットホームな雰囲気の職場で働きたいと考えていました。そんな時、「訪問看護ステーションみなみ」の存在を知り、実際に見学してみると、スタッフ同士が穏やかにコミュニケーションをとっている様子が印象的でした。この温かい雰囲気の中で働けるなら、安心して長く続けられると思いました。
2. 入職の決め手は何でしたか？
入職を決めた一番の理由は、医師との距離が近く、気軽にコンタクトが取れることです。訪問看護では現場で判断することが多く、医師との連携のしやすさは大きな安心材料になります。また、スタッフ間の連携体制も整っており、チームで支える安心感を強く感じました。
3. この職場でご自身が成長したことはありますか？
もちろんあります。訪問看護は、利用者様一人ひとりに合わせたケアが求められるため、個別性を大切にした看護の力が養われました。また、児童から高齢者まで幅広い年代の方と関わることで、柔軟な対応力や多角的な視点も身についたと感じています。
4. この職場でしか得られないことや、将来この組織でしてみたいことは？
ここでしか得られないのは、スタッフ間の密な連携を通じて行う「チームアプローチ」です。特に児童思春期のケアでは、医師や作業療法士、看護師など多職種で意見を出し合い、最善の支援策を模索することができます。今後は、さらにチーム力を高め、多くの利用者様に質の高い支援を届けたいです。
5. 他の人にこの職場を説明するとしたらどう説明しますか？おすすめポイントは？
「ドクターとの連携がスムーズで、安心して働ける職場」と紹介したいです。訪問看護に必要なチーム力がしっかり根付いており、スタッフ同士が本当に仲が良いのが特徴です。初めての方でもすぐに馴染める雰囲気なので、安心して飛び込んでほしいです。
募集要項（看護師・作業療法士）
看護師
| 募集職種 | 正看護師・准看護師（精神科訪問看護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 またはパート |
| 勤務地 | 熊本市南区御幸西2-3-3 402 （訪問エリア：熊本市内および周辺地域） |
| 仕事内容 | ・児童～高齢者への精神科訪問看護 ・バイタルチェック、服薬管理、生活支援など ・iPadでの記録入力 ・医師・多職種との連携 |
| 応募資格 | ・正看護師または准看護師の資格保有者 ・精神科または訪問看護の経験がある方歓迎 ・児童・思春期の支援に興味のある方歓迎 |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩60分） ※残業少なめ／オンコール応相談 ※パートは上記時間でのシフト制 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（日曜・祝日＋他1日） ・年間休日120日以上 ・有給休暇取得率◎ |
| 給与 | 正社員 月給28万円以上 パート 時給1400円以上 （面接時に詳細提示） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・iPad支給／ICT導入で業務効率化 ・毎月の研修あり／外部研修補助制度あり ・新人フォロー体制充実／見学・体験もOK ・制服貸与 |
| 備考 | ・男性看護師も活躍中！ ・育児中の方、ブランクのある方も歓迎 |
作業療法士
| 募集職種 | 作業療法士（精神科訪問看護） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 またはパート |
| 勤務地 | 熊本市南区御幸西2-3-3 402 （訪問エリア：熊本市内および周辺地域） |
| 仕事内容 | ・精神科領域における訪問リハビリ業務 ・児童～高齢者への作業療法支援 ・認知行動療法（CBT）やABAの実践 ・ご家族との連携支援 ・iPadを使った記録入力 |
| 応募資格 | ・作業療法士の資格保有者 ・精神科や発達支援の経験がある方歓迎 ・未経験でも丁寧に指導します |
| 勤務時間 | 8:45～17:45（休憩60分） ※残業ほぼなし ※パートは上記時間でのシフト制 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（日曜・祝日＋他1日） ・年間休日120日以上 ・長期休暇・有給取得しやすい |
| 給与 | 正社員 月給28万円以上 パート 時給1400円以上 （面接時に詳細提示） |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・iPad・ICTシステム完備 ・月1回の研修＋外部研修サポート ・チームでの支援体制／同行訪問あり ・見学・体験からの応募OK |
| 備考 | ・ABA・CBT・アニマルセラピーなどに関心のある方歓迎 ・児童や思春期支援に挑戦したい方を応援します |